Projekat realizuje NVO Udruženje mladih sa hendikepom Nikšić u saradnji sa GEO EKO kao partnerom.
Projekat se realizuje na teritoriji opštine Nikšić.
Opšti cilj: Doprinos većem stepenu poštovanja ljudskih prava lica s invaliditetom i prevencija socijalne isključenosti ovih lica.
Posebni cilj: U periodu od 12 mjeseci osposobiti najmanje 6 lica i zaposliti najmanje 4 lica s invaliditetom za rad u NVO sektoru na novootvorenim radnim mjestima.
Ciljna grupa projekta su lica s invaliditetom sa evidencije nezaposlenih Zavoda za zapošljavanje Crne Gore.Glavne aktivnosti ovog projekta su: Opremanje radnih mjesta za zapošljavanje lica s invaliditetom u NVO u kojoj će zasnovati radni odnos; Osposobljavanje lica s invaliditetom za rad u NVO sektoru; Zapošljavanje lica s invaliditetom za rad u NVO i Medijska kampanja.
U prvom mjesecu implementacije projekta sprovešćemo pripremne aktivnosti koje će se u najvećoj mjeri odnositi na izbor lica s invaliditetom koje će biti učesnici projektnih aktivnosti, kao i na formiranje projektnog tima, dogovor i podjele uloge s partnerom.
U cilju što veće vidljivosti projekta objavićemo Javni poziv na sajtovima i društvenim mrežama obije organizacije,kao i na kanalima oglašavanja Zavoda za zapošljavanje Crne Gore i na taj način ćemo upoznati sve zainteresovane osobe s invaliditetom sa planiranim projektnim aktivnostima, a ujedno ih i motivisati da se prijave.
Nakon isteka Javnog poziva na osnovu utvrđenih kriterijuma i sastanka ćemo izvršiti selekciju kandidata/kinja koji će biti učesnici u projektu.
Obezbijedićemo opremanje novootvorenih radnih mjesta za rad u NVO u cilju kvalitetnog, efikasnog i nesmetanog obavljanja radnih obaveza zaposlenih lica s invaliditetom tokom trajanja njihovog osposobljavanja. S tim u vezi realizacijom ove projektne aktivnosti kompletno ćemo opremiti četiri novootvorena radna mjesta na kojima će biti osposobljeno najmanje šest lica sa invaliditetom, od kojih će najmanje četvoro zasnovati radni odnos u nastavku trajanja projekta na period od minimum 6 mjeseci, a od kojih će nakon formalnog završetka projekta minimum dva lica s invaliditetom nastaviti sa svojim radnim angažmanom na period od najmanje 9 mjeseci. U tom smislu, uzimajući u obzir vrste poslova na kojima će se lica s invaliditetom obučavati neophodno je omogućiti kupovinu: laptopova sa instaliranim govornim programom (JAWS) za osobe s oštećenjem vida, dejzi plejera, štampača, dva kancelarijska organa za arhiviranje dokumentacije, kancelarijskih stolova i stolica, projektora, diktafona i svega ostalog što je potrebno za njihov kvalitetan rad na radnom mjestu. Zbog nepostojanja nepristupačnog prevoza, potrebno je obezbijediti pristupačno vozilo za lica s invaliditetom koje će se koristiti za prevoz zaposlenih lica s invaliditetom od mjesta stanovanja do radnog mjesta i nazad. Dodatno, imajući u vidu da kroz projekat želimo da osposobimo lice s invaliditetom koje će obavljati posao PR-a koje između ostalog podrazumijeva prisustvo na određenim događajima i gostovanje u medijima radi predstavljanja organizacije u javnosti dolazimo do opravdanostipotrebe za nabavkom jednog pristupačnog vozila. Takođe, pored navedenog u okviru ove aktivnosti potrebno je i obezbijediti i kupovinu kancelarijskog materijala: papira za štampu, djelovodnih knjiga, flip čart papira, fascikli, rokovnika,kancelarijskog pribora, itd. Ova aktivnost će trajati tri mjeseca i biće realizovana u drugom, trećem i četvrtom mjesecu implementacije projekta.
U okviru realizacije ove aktivnosti UMHNK i GEOEKO-Montenegro će u saradnji sa renomiranim predavačima koji imaju dugogodišnje iskustvo u svom radu u oblastima u kojima će sprovoditi različite vrste obuka i to:
Organizovanje obuke za vođenje administrativnih i računovodstvenih poslova
U okviru ove obuke učesnici će se upoznati sa načinom ažuriranja dokumentacije, evidentiranja ulazne i izlazne korespondencije, rukovanja korporativnom korespondencijom, e-mailom i telefonskim pozivima. Takođe će biti upoznati sa korišćenjem tehnike koju radni zadaci zahtijevaju (aparata za kopiranje, faxa i slično), popunjavanje i arhiviranjem dokumenata, snimanjem sastanaka i pregovora
Organizovanje obuke za vršenje računovodstvenih poslova
Kada je u pitanju obuka za vršenje računovodstvenih poslova učesnici će biti obučeni za pripremu finansijskih izvještaja, finansijskim planiranjem i predviđanjem,budžetiranjem i planiranjem troškova, analizom finansijskih aktivnosti i sprovođenjem odgovarajućih aktivnosti na osnovu analize, finansijskim modeliranjem i predviđanjem, kao i poboljšanjem kontrole troškova.
Obuka za pisanje projekata
U okviru obuke za pisanje projekata učesnici će se upoznati na koji način da pišu projekte, zbog činjenice da je znanje u ovoj oblasti veoma značajno, jer od broja podnešenih prijedloga projekata zavisi finansijska održivost same organizacije.
Organizovanje obuke za rad u IT i PR sektoru.
U okviru obuke iz oblasti IT sektora učesnici će se obučiti za rad sa softverskim programima, načinima održavanja sistemskog i ostalog software-a na PC računarima, tehničkim održavanjem, administracijom i backup-om svih podataka. Pored navedenog, moći će da planiraju preventivno i redovno održavaju Hardware-a PC računara, izvrše servisiranje po nastalim kvarovima, kao i da utvrđuju i otklanjaju eventualne sistemske, programske i fizičke kvarove i/ili predlažu rešavanje nastalog problema;
Takođe, imajući u vidu da živimo u eri interneta i da veliki broj životnih aktivnosti i poslovnih obaveza obavljamo posredstvom istog, neminovno je usavršavanje znanja i praktičnog rada na računarima. S tim u vezi u okviru ove obuke polaznici će biti u mogućnosti da nauče osnove korišćenja Worda i Excela, s obzirom na to da je današnji način poslovanja zasnovan na sve većoj elektronskoj komunikaciji i neophodnosti za upotrebom ovih programa za postizanje dobrih rezultata.
Budući da mediji igraju važnu ulogu u formiranju javnog mnjenja, te upravo zbog toga čine privlačnu platformu za stručnjake za odnose s javnošću jer putem medija mogu informisati poslovne partnere i uopšte širu javnost o aktivnostima organizacije i tako doprinijeti stvaranju imidža organizacije u javnosti. U tom smislu učesnici obuke će biti obučeni za: pisanje saopštenja za javnost, kreiranja modela za uspješno predstavljanje organizacije u javnosti, pripremanje konferencija za štampu, gostovanje u medijima, davanje izjava za medije, itd.
Osposobljavanje lica s invaliditetom za rad u NVO sektoru biće realizovano u saradnji sa četiri predavača sa kojima će predhodno biti zaključeni ugovori i koji će biti određeni za svaku vrstu djelatnosti pojedinačno radi sprovođenja kvalitetneobuke lica sa invaliditetom. Projektni tim će za vrijeme cijelog trajanja obuka pružati podršku licima sa invaliditetom u cilju što kvalitetnije obuke. Na kraju realizacije obuka za rad u NVO sektoru projektni tim u saradnji sa predavačima izvršiti selekciju i odabrati četiri lica sa invaliditetom koja će zasnovati radni odnos na period od šest mjeseci u NVO tokom realizacije projektapo unaprijed utvrđenim kriterijumima. Ova aktivnost ćetrajati tri mjeseca, od trećeg do petogmjeseca implementacije projekta i omogućiće učesnicima projektnih aktivnosti da steknu potrebno znanje i vještine koje su neophodne za rad u NVO sektoru.
U okviru realizacije ove aktivnosti biće omogućeno zasnivanje radnog odnosa sa najmanje četiri lica sa invaliditetom koja su uspješno prošla prethodno osposobljavanje kod poslodavca za rad na novootvorenim radnim mjestima u NVO sektoru. Rad na konkretnim radnim mjestima će licima sa invaliditetom omogućiti da unaprijede svoje stečene vještine i znanja tokom prethodno završenog osposobljavanja. Na osnovu iskazanog interesovanja, ličnih i stručnih kvalifikacija svakog lica s invaliditetom ponaosob, preporuka predavača kao i vrste poslova sa četiri lica s invaliditetom će biti zasnovan radni odnos na period od šest mjeseci tokom trajanja projekta.Projektni tim će shodno tome takođe u kontinuitetu pružati stalnu podršku zaposlenim licima sa invaliditetom, u cilju što kvalitetnijeg i efikasnijeg obavljanja radnih obaveza.Tokom trajanja ove aktivnosti sprovodićemo i redovnu evaluaciju, u vidu mjesečnih izvještaja koje će posebno dostavljati zaposlena lica sa invaliditetom, kao i predavači za osposobljavanje lica sa invaliditetom za rad u NVO sektoru. Na kraju realizacije ove aktivnosti projektni tim će u saradnji sa predavačima na osnovu iskazanih najboljih rezultata rada odabrati najmanje dva zaposlena lica sa invaliditetom koja će nastaviti sa radom minimum još devet mjeseci nakon formalnog završetka ovog projekta.
Ova aktivnost će trajati šest mjeseci i to od šestog do dvanaestog mjeseca implementacije projekta.
Za šest lica sa invaliditetom biće isplaćena novčana pomoć u iznosu od 15% prosječne bruto zarade u Crnoj Gori za predhodnu godinu, to jeste, po 114,90€ za svako lice sa invaliditetom pojedinačno. Iznos mjesečne novčane pomoći za šest lica sa invaliditetom je 689,40 €, odnosno ukupno 2.068,20€ za tri mjeseca za šest lica sa invaliditetom.
Projektom smo planirali da zaposlimo najmanje četiri lica sa invaliditetom na novootvorenim radnim mjestima u NVO na period od šest mjeseci. Predviđena mjesečna bruto zarada i svi porezi i doprinosi i ostala novčana opterećenja koja se obračunavaju po osnovu ugovora o radu za svako lice sa invaliditetom pojedinačno iznose 600,00 €, odnosno 2.400,00€ za četiri lica sa invaliditetom mjesečno, ili ukupno 14.400,00€ za četvoro lica sa invaliditetom za šest mjeseci radnog angažovanja u NVO.